Coach professionnelle à Nantes — reconversion et transition professionnelle

Q: Comment choisir entre un bilan de compétences et un coaching professionnel ?

Choisir entre un bilan de compétences et un coaching professionnel dépend de vos objectifs personnels et professionnels, ainsi que de votre situation actuelle. Je peux vous aider à mieux comprendre les distinctions entre ces deux approches et à déterminer celle qui répondra le mieux à vos besoins.Le bilan de compétences est une démarche structurée visant à évaluer vos compétences, aptitudes et motivations. Il permet de faire un point sur votre parcours professionnel, d’identifier vos forces et vos axes d’amélioration, et de définir un projet professionnel cohérent avec vos aspirations et le marché du travail. Cette évaluation se déroule généralement en plusieurs étapes, incluant des entretiens et des tests, et aboutit à un plan d’action personnalisé.En revanche, le coaching professionnel se concentre davantage sur l’accompagnement personnalisé et le développement de votre potentiel. J’adopte une approche holistique pour vous aider à clarifier vos objectifs, surmonter les obstacles et élaborer des stratégies pour atteindre vos ambitions. Le coaching est particulièrement bénéfique pour ceux qui cherchent à se reconvertir, à gagner en confiance, ou à naviguer des périodes de transition professionnelle avec succès.Si votre objectif principal est de faire le point sur vos compétences et de définir un projet professionnel concret, le bilan de compétences pourrait être l’option la plus appropriée. Toutefois, si vous souhaitez bénéficier d’un accompagnement continu et personnalisé pour vous soutenir dans votre parcours de reconversion et au-delà, le coaching professionnel serait une alternative plus adaptée.

3 mois pour retrouver l'élan et passer à l'action

Méthode inspirée de l’Ikigai
En marchant en bords de Sèvre
Le mouvement et la nature pour laisser émerger ce qui compte vraiment pour vous.

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des coachés gagnent en confiance et clarté

Pour qui?

Vous reconnaissez peut-être votre situation :

C’est souvent le signe qu’il est temps de faire le point.

Ce que je propose

Une méthode inspirée de l’ikigai, vécue en marchant pour laisser émerger ce qui compte vraiment pour vous. Mon approche mêle travail intérieur et stratégie concrète, introspection et mise en mouvement. De la clarification de votre direction à sa mise en œuvre, chaque étape est structurée pour vous permettre d’avancer avec clarté et confiance.

Coaching individuel

Clarifier votre direction professionnelle et construire un plan d’action concret.

Constellations systémiques

Explorer ce qui bloque dans une décision, une équipe ou un projet, au-delà du symptôme visible.

Bilan de compétences

Faire le point sur vos compétences et définir un projet professionnel réaliste. Certifié Qualiopi, finançable par le CPF.

Transition professionnelle

Un accompagnement structuré pour passer d’un projet flou à une trajectoire claire.

Une approche complète : tête, cœur et action

Pas de méthode toute faite : un parcours structuré autour de vous, qui combine travail intérieur et mise en mouvement concrète.

Ils en parlent

      EXCELLENT  
   Basée sur 43 avis 
    
 
 
 
   
 
 
       Publié sur Google  
   
   Léa L 
 10 Avril 2026
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Merci à Anne pour son accompagnement bienveillant et adapté à mes besoins. Je recommande totalement sa démarche qui nous amène à réfléchir de manière consciente (en pleine nature quand le temps le permet) et qui m'a permis de prendre du recul sur ma pratique professionnelle pour mieux avancer. Je sais désormais où aller pour construire mon projet professionnel sereinement et en confiance !
  
 
      Publié sur Google  
   
   Maud I 
 14 Janvier 2026
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Très heureuse et profondément reconnaissante du coaching réalisé avec Anne. Au-delà de la clarté et de la réassurance qu’elle m’a apportées, elle m’a réellement aidée à avancer dans mon cheminement, à me faire confiance et à prendre des décisions pleinement alignées avec ma personnalité. Anne est une personne d’une grande douceur, d’une profonde bienveillance, dotée d’une écoute rare et d’une sensibilité précieuse, que j’ai toujours eu énormément de plaisir à retrouver en séance! Un accompagnement sur-mesure, profondément humain et soutenant, que je recommande les yeux fermés. Un immense merci Anne !!!!! :)
  
 
      Publié sur Google  
   
   Anne-Marie F 
 21 Décembre 2025
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Je remercie Anne pour son accompagnement. Je résignerai tout de suite pour refaire de nouvelles séances ! Mon BDC m’a permis de me recentrer sur ce qui m’animait et à me faire confiance !
Anne fait preuve d’une très grande écoute et bienveillance. Elle a « ce pas de côté » qui l’a fait etre différenciante dans son approche et dans ses outils.
Anne m’a vite mise en confiance et a su m’aider à trouver ma raison d’être.
Je recommande Anne à 200%!
  
 
      Publié sur Google  
   
   Aurélia T 
 22 Juillet 2025
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Anne m’a accompagné en coaching pour mettre en lumière mes priorités professionnelles et clarifier mes envies et engagements. Sa qualité d’écoute, d’analyse et ses outils m’ont permis de cheminer (au sens propre, lors de nos séances de marche, comme au sens figuré). Merci Anne pour ces temps précieux qui m’inventent à exploiter de nouvelles pistes.
  
 
      Publié sur Google  
   
   Lineu t 
 11 Juillet 2025
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J'ai fait appel à Anne dans le cadre d'un coaching programme vitamine A
Le cap des 50 ans, un changement récent d'entreprise avec le constat d'un manque d'épanouissement, de sens et de bien être dans mon poste. Je ne savais pas si c'était lié à mon travail ou à l'entreprise. Seule je n'arrivais pas à trouver la réponse.
C'est pourquoi j'ai demandé de l'aide.
Anne est à l'écoute, gentille, souriante et positive. Les séances de coaching en marchant dans un parc c'est top !!
Alors je n'ai pas eu LA Révélation au bout de notre travail mais les différents exercices m'ont permis de prendre conscience et confiance. Avoir un œil extérieur, faire des exercices sans savoir où cela mène permet de découvrir des choses sur nous même qu'on ne soupçonne pas. Les exercices sont adaptés en fonction des besoins et des personnalités donc c'est du sur mesure.
Aujourd'hui je sais ce qu'il me reste à faire donc il y a plus qu'à mettre en marche pour être en accord avec moi-même et m'épanouir
Merci Anne
  
 
      Publié sur Google  
   
   Laurine B 
 10 Mai 2025
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Coup de coeur pour ce coaching avec Anne. 5 séances réalisées entre Octobre et Mai; Une approche ludique et créative avec des échanges très profonds et sérieux. Anne est très flexible, toujours à l'écoute, je recommande à 100% !
  
 
      Publié sur Google  
   
   Sophie C 
 30 Mars 2025
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Anne : Le boost de ma nouvelle vie !

Je viens de lancer mon projet et bon.. ça pétouille, ça n'avance pas, il y a un truc qui grince, mais WTF???

Le hasard (faut-il y croire encore ?) m'a mise sur la route de Anne et en quelques séances, elle a réussi à mettre mon doigt exactement là où il fallait, elle a réussi, en quelques questions, à dégager les nuages qui entachaient le ciel de mon coeur et à me permettre de m'autoriser à être qui je suis et me laisser briller telle que je suis.

MERCI ANNE !! MERCI 1000 !!!!!!

Sophie
  
 
      Publié sur Google  
   
   Bertrand P 
 20 Mars 2025
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Le parcours fait avec Anne m'a beaucoup aidé. Anne est une personne à l'écoute, bienveillante, et rassurante. Lorsque j'ai pris contact avec Anne j'étais perdu, j'avais besoin d'accompagnement je ne savais plus ou je voulais aller.
Au fur et a mesure elle a su me cerner et me faire avancer avec des exercices très intéressant que je pourrai reprendre par la suite.
Je recommande sans hésiter  !
  
 
      Publié sur Google  
   
   Didier G 
 1 Mars 2025
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J'ai eu l'opportunité de participer récemment à un atelier mastermind organisé par Anne Gobled et l'expérience a été bluffante. Le travail en collectif permet de faire émerger des idées nouvelles auxquelles je n'aurais pas pensé seul. Chaque participant apporte une perspective unique et précieuse. Le collectif agit comme un miroir, offrant un feed-back constructif et bienveillant qui contribue à une prise de conscience d'éléments que je sous-estimais .
L'écoute d'Anne, son sens de la pédagogie et sa capacité à faire émerger le meilleur de chacun font aussi toute la différence.
Une expérience enrichissante que je recommande à tous !
  
 
      Publié sur Google  
   
   Faustine B 
 19 Décembre 2024
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Cette aventure de bilan de compétences avec Anne a été très enrichissante et passionnante ! Au delà des compétences questionnées, c’est une pleine réflexion sur soi qui m’a permis de mieux me connaître pour appréhender avec plus d’assurance mon avenir professionnel. Anne est bienveillante, à l’écoute et réalise un accompagnement sur-mesure. Les coachings collectifs sont également très intéressants pour s’entraider.
Je vous recommande Anne les yeux fermés !!

Qui suis-je?

Coach professionnelle certifiée à Nantes depuis 2019, et moi-même passée par mes propres transitions (entrepreneuriat à 28 ans, expatriation, remises en question profondes). Je marche avec celles et ceux qui sentent qu’il est temps de construire autrement, avec une conviction : on avance mieux en mouvement qu’assis face à quelqu’un. Pas de méthode standardisée, un cap construit avec vous, pas à pas.

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Votre première séance : déjà un déclic

Vous expliquez votre situation, avec vos mots
On identifie ensemble ce qui bloque vraiment, et le besoin qui se cache derrière
Vous repartez avec une clarté nouvelle : le point précis à travailler pour avancer
Vous repartez surtout avec de l’énergie, et la conviction qu’un nouveau possible existe pour vous

C’est souvent ce déclic qui donne envie de continuer.

COACH PROFESSIONNELLE À NANTES

Questions fréquentes

Comment se déroule une séance de coaching professionnel ?

Une séance de coaching professionnel se déroule généralement en plusieurs étapes : une phase d’écoute active, une phase de questionnement, une phase de feedback, une phase d’élaboration d’un plan d’action, une phase de suivi et de bilan.

Combien de temps dure généralement un processus de reconversion

La durée d’un processus de reconversion professionnelle varie en fonction de plusieurs facteurs, notamment votre situation personnelle, vos objectifs, et le domaine vers lequel vous souhaitez vous orienter. Voici quelques repères généraux :

Durée typique
Étape de réflexion et de clarification : Cela peut prendre entre 1 à 3 mois, selon votre niveau de clarté sur vos envies, vos compétences, et vos valeurs. C’est une phase clé où un coach peut vous aider à identifier vos aspirations et à explorer vos options.
Phase d’exploration et de préparation : Une fois vos objectifs définis, il faut souvent 3 à 6 mois pour faire les recherches, acquérir de nouvelles compétences (si nécessaire), et planifier votre transition (ex. formations, réseautage, recherche d’opportunités).
Mise en action : La transition concrète, comme postuler à de nouveaux postes, démarrer une activité entrepreneuriale, ou changer d’emploi, peut prendre 3 à 12 mois, en fonction de la complexité du changement et des opportunités disponibles.

Combien de séances sont nécessaires pour atteindre ses objectifs professionnels ?

Le nombre de séances nécessaires pour atteindre ses objectifs professionnels dépend de chaque individu et de ses besoins spécifiques. Un coach professionnel peut proposer un package de séances ou un accompagnement sur une durée déterminée.

Quelles sont les différences entre un coach professionnel, un mentor et un thérapeute ?

Un coach professionnel accompagne les individus ou les entreprises dans leur développement personnel et professionnel. Un mentor est une personne expérimentée qui partage son expérience et ses connaissances avec une personne moins expérimentée. Un thérapeute est un professionnel de la santé mentale qui aide les individus à résoudre des problèmes émotionnels ou psychologiques.

Dois-je avoir un objectif professionnel précis pour bénéficier d'un accompagnement en coaching professionnel ?

Non, il n’est pas nécessaire d’avoir un objectif professionnel précis pour bénéficier d’un accompagnement en coaching professionnel. Cet accompagnement peut également être bénéfique pour explorer de nouvelles opportunités professionnelles, développer ses compétences, gérer son stress, etc.

Le coaching professionnel est-il confidentiel ?

Oui, le coaching professionnel est confidentiel. Le coach professionnel s’engage à ne pas révéler les informations partagées lors des séances, sauf en cas de danger pour la personne ou pour les autres.

Comment choisir entre un bilan de compétences et un coaching professionnel ?

Choisir entre un bilan de compétences et un coaching professionnel dépend de vos objectifs personnels et professionnels, ainsi que de votre situation actuelle. Je peux vous aider à mieux comprendre les distinctions entre ces deux approches et à déterminer celle qui répondra le mieux à vos besoins.

Le bilan de compétences est une démarche structurée visant à évaluer vos compétences, aptitudes et motivations. Il permet de faire un point sur votre parcours professionnel, d’identifier vos forces et vos axes d’amélioration, et de définir un projet professionnel cohérent avec vos aspirations et le marché du travail. Cette évaluation se déroule généralement en plusieurs étapes, incluant des entretiens et des tests, et aboutit à un plan d’action personnalisé.

En revanche, le coaching professionnel se concentre davantage sur l’accompagnement personnalisé et le développement de votre potentiel. J’adopte une approche holistique pour vous aider à clarifier vos objectifs, surmonter les obstacles et élaborer des stratégies pour atteindre vos ambitions. Le coaching est particulièrement bénéfique pour ceux qui cherchent à se reconvertir, à gagner en confiance, ou à naviguer des périodes de transition professionnelle avec succès.

Si votre objectif principal est de faire le point sur vos compétences et de définir un projet professionnel concret, le bilan de compétences pourrait être l’option la plus appropriée. Toutefois, si vous souhaitez bénéficier d’un accompagnement continu et personnalisé pour vous soutenir dans votre parcours de reconversion et au-delà, le coaching professionnel serait une alternative plus adaptée.

Qu'est-ce qu'une constellation systémique, et à quoi ça sert concrètement ?

Une méthode qui permet de représenter physiquement (avec des personnes ou des objets) les éléments d’une situation — une décision à prendre, une tension dans une équipe, un projet bloqué — pour faire apparaître des dynamiques invisibles à l’oral ou à l’écrit. L’objectif est de débloquer une situation qui résiste aux approches classiques.